Sankyo Tateyama Group은 세 명의 당사자, "고객", "지역 사회"및 "직원"및 "직원", "창립, 협력 및 번영 및 번영 및 사회의 기원에 기반한 경영 철학을 기반으로 CSR 및 SDGS를 연구하고 있습니다. 우리는 우리의 사명은 지속 가능하고 번영하는 라이프 스타일을 실현하는 것이라고 믿으며, 지속 가능성 비전 2050을 실현하기 위해 공급망 관리를 기반으로 한 조달 활동을 홍보하고 있습니다.
일일 조달 활동에서 우리는 고객에게 조달 정책으로 수행하도록 요청한 컨텐츠를 재 설계했습니다. 우리는이 정책에 대한 귀하의 이해와 지원을 요청합니다.

• 비즈니스 와이즈 스포츠 토토와의 공존과 번영

  Sankyo Tateyama는 조달 활동에서 창립의 기원 인 "고객, 지역 사회 및 직원 간의 영적 협력"을 구현할 것입니다. 비즈니스 파트너와 공정하고 우수한 비즈니스 관계를 유지하기 위해 비즈니스 파트너와의 거래 조건을 철저히 전달하고 결정합니다.

• 인권 존중

  Sankyo Tateyama는 기업 활동을 통해 인권이 존중되는 사회를 실현하는 것을 목표로합니다. 우리는 또한 직원들을위한 인적 자원 개발을 홍보하고 "안전이 모든 것에 대한 안전이 우선 순위가 높아진다"는 원칙에 따라 건강하고 안전한 업무 환경을 조성 할 것입니다.

• 지속 가능한 사회

  Sankyo Tateyama는 지속 가능한 사회를 실현하기 위해 기업 활동을 수행 할 것입니다. 우리는 탄소가없는 사회를 실현하고 재활용 지향적 인 사회를 만들기 위해 계속 노력할 것이며, Sankyo Tateyama의 철학을 미래의 고객, 지역 사회 및 직원 "과 연결할 것입니다.